En tant que manager, cliquez sur l'onglet "Demandes à prioriser" et cherchez le collaborateur ou la collaboratrice pour lequel vous souhaitez gérer la demande de formation.
Indiquez ensuite un commentaire pour justifier le refus. La demande sera archivée et visible dans "Archives". Un email sera envoyé au salarié concerné.
Il est également possible de suivre cette procédure depuis l'onglet "Autres", qui permet de visualiser et agir sur les demandes à prioriser des collaborateurs non-supervisés directement (l'affichage de cet onglet dépendra des droits activés lors du paramétrage rôles).