Avant-propos
Le banner des solutions permet de naviguer entre chacune des applications actives de votre environnement.
Au clic, nous y affichons toutes les solutions de notre catalogue pour vous faciliter leur découverte.
Par défaut, le banner est accessible à l'ensemble de vos collaborateurs. En effet, nous croyons que tous nos utilisateurs sont des ambassadeurs au sein de leur entreprise. En les impliquant dans cette recherche, vous avez tout à y gagner.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Le banner propose un accès ludique aux solutions souscrites et au catalogue des autres solutions que Lucca propose en cliquant sur "Découvrez toutes nos solutions":
Derrière chaque bloc, une page de demande de démo est à votre disposition.
Lorsqu'une démo est lancée, notre équipe d'experts SIRH sont notifiés et étudient les commentaires additionnels mis dans le formulaire.
Ils vous contacteront, sous quelques jours pour échanger avec vous sur vos besoins.
Des tags applicatifs nous permettent de distinguer les administrateurs, des non administrateurs et ainsi, de personnaliser notre approche et nos modalités de contact.
Aucune demande de démo n'engage de souscription.
Comment communiquer avec mes collaborateurs?
Avec cette évolution, nous faisons le pari de la curiosité et de l'implication de tous nos utilisateurs au quotidien.
En vous concertant avec vos collaborateurs, vous vous facilitez l'étude de besoins fonctionnels et réaliserez ainsi, plus aisément les étapes nécessaires à la bonne conduite de votre projet d'outillage SIRH.
Template de communication interne:
A utiliser sans modération:
Lucca fait évoluer le banner de notre environnement SIRH pour découvrir d'autres solutions complémentaires à nos solutions [ Timmi Absences, Pagga Bulletin de paie ...]
Avant de demander une démo, n'hésitez pas à nous remonter vos envies et besoins pour que nous puissions centraliser un cahier des charges avec l'équipe RH.
Votre équipe RH
Quelques conseils:
N'hésitez pas à rappeler ou à ajouter dans votre communication interne:
- L'objectif initial de la mise en place des solutions Lucca au sein de votre entreprise.
ex: Diviser par 5 le temps de traitement des congés ou encore d’accélérer le remboursement des notes de frais.
- Une enquête ou un formulaire pour sonder vos collaborateurs pour avoir un retour d'utilisation, leur ressenti sur des pratiques actuelles à optimiser.
Cela vous permettra aussi de prioriser les solutions à étudier en priorité et éventuellement de mieux négocier les budgets à envisager.
Vous n'êtes pas convaincus?
Partagez vos retours et impressions.
Nous prendrons grand soin de vous lire et de vous recontacter si vous êtes disponible pour en discuter.
Je ne souhaite pas que mes collaborateurs y aient accès?
Si toutefois vous le souhaitiez, nous pouvons restreindre l'accès du banner aux seuls administrateurs des solutions. Si tel est votre souhait, n'hésitez pas à solliciter notre équipe au support.