Fiches salariés Silae : quelles sont les données transmises de Lucca vers Silae ?

Le connecteur Lucca pour Silae permet de  transmettre les données RH collectées dans Lucca vers la paie Silae et notamment les données des collaborateurs crées ou mis à jour dans Poplee Socle RH.

Vous trouverez ci-dessous un tableau listant : 

- toutes les données de la fiche salarié Silae qui sont transmises de Lucca vers Silae

- toutes celles qui ne sont pas ou pas encore transmises et qui devront être saisies ou modifiées manuellement dans Silae (cette fiche sera mise à jour au fur et à mesure des évolutions de ce connecteur)

Et en annexe ces mêmes données dans la fiche Silae. 

1. Liste des données transmises et non transmises par le connecteur Lucca pour Silae

Nom de la donnée dans Silae Donnée transmise de Lucca vers Silae Evolution prévue (si donnée non transmise) Commentaires
Identification du salarié
Matricule oui - généré automatiquement dans Lucca à la création du collaborateur
Matricule interne non non  
Inactif pour la DADS non

non

 
Civilité oui -  
Nom de naissance

oui

-  
Nom marital oui -  
Nom usuel oui -  
Prénom oui -  
NIR oui - numéro de sécurité sociale
Situation familiale oui -  
Naissance
Date de naissance oui -  
Département de naissance oui -  
Commune de naissance oui -  
Code et Pays de naissance oui -  
Code et Pays de nationalité oui -  
Coordonnées
Voie (numéro, bis/ter, libellé) oui -  
Complément d'adresse oui -  
Code postal oui -  
Ville oui -  
Le salarié est domicilié fiscalement hors de France non non case à cocher dans Silae
Code INSEE commune non non  
Pays

oui

 

   
Téléphone domicile non non donnée déjà présente dans le dossier RH Lucca et inutile dans Silae (traitement de la paie)
Téléphone portable
Téléphone bureau
Téléphone portable pro
Adresse mel perso

oui

   
Adresse mel pro oui    
Le salarié autorise sa diffusion dans la DSN non non case à cocher dans Silae
Personne à contacter en cas d'urgence

Nom

non non donnée déjà présente dans le dossier RH Lucca et inutile dans Silae (traitement de la paie)
Prénom
Téléphone
Mail
Informations bancaires
IBAN oui    
BIC oui    
Plafond à verser non non à renseigner manuellement dans Silae
Paiement en espèce non non case à cocher dans Silae
Entrée dans l'entreprise
Date d'entrée oui   pour la date uniquement
Date d'entrée (heure) non non  
Date d'ancienneté oui    
Gestion des entrées/sorties fréquentes non non case à cocher dans Silae
Gestion des cumuls depuis la dernière entrée non non case à cocher dans Silae
Informations complémentaires (+)
Niveau d'étude (nature, niveau , diplôme, etc.) non non données déjà présentes dans le dossier RH Lucca
Initialisation de l'ancienneté non non  
Embauche      
Situation du salarié avant embauche non oui 2022  
Durée période d'essai (jours, mois ou date fin) non oui 2022  
Durée seconde période d'essai (jours, mois ou date fin) non oui 2022  
Parenté avec le chef d'entreprise non non à renseigner manuellement dasn Silae
Divers

 Les cumuls sont distincts par établissements

Report automatique du solde des congés

Report auto du solde des RTT

non non Case à cocher dans Silae

 Tenue : 

Pointure, taille haut, taille pantalon, tour de tête, tour de cou

non non Donnée qui peut être gérée dans le dossier RH Lucca
 Travailleur étranger - Titre séjour
 Titre de séjour oui    
N° d'ordre oui    
Début et Fin validité oui    

Section prud'homale :

Le salarié appartient à la section prud'homale "encadrement"

non non case à cocher manuellement dans Silae

Médecine du travail:

Le salarié est sous surveillance médicale renforcée

non non case à cocher manuellement dans Silae

Salarié protégé

Début Fin Motif

non non à renseigner manuellement dans Silae
Travailleur handicapé : le salarié est un travailleur handicapé non non case à cocher dans Silae
Sortie de l'entreprise non non à renseigner manuellement dans Silae
Saisies - arrêts non non à renseigner manuellement dans Silae
Nombre de personnes à charge oui - -
Conjoint (prénom, nom, etc.) non non Donnée qui peut être gérée dans le dossier RH Lucca
Enfants (prénom, nom, etc.) non non Donnée qui peut être gérée dans le dossier RH Lucca
Emploi
Etablissement oui (pour le premier contrat du salarié mais pas en cas de changement)

oui - courant 2022

pour gérer le changement d'établissement

 
Code contrat de travail non oui - courant 2022  
Contrat de type particulier non non  
Cas particulier non non  
Date de signature du contrat non non  
Date début d'emploi oui (pour le premier contrat du salarié mais pas en cas de changement de contrat) oui - courant 2022 pour gérer le changement de contrat  
Pas de bulletin le 1 er mois non non case à cocher dans Silae
Date début de contrat oui (pour le premier contrat du salarié mais pas en cas de changement de contrat) oui - courant 2022 pour gérer le changement de contrat  
Motif début d'emploi non oui - courant 2022  
Date de fin de période probatoire non non  
Date fin d'emploi non

oui - courant 2022

 
Date de fin de préavis non non  
Motif fin d'emploi non oui - courant 2022  
Motif de la rupture non oui - courant 2022  
Ne pas éditer les doc de fin de contrat non non  
Contrat avec une clause de non concurrence non non  
Maintenir l'affiliation au contrat de prévoyance non non  
Définition de l'emploi
Convention collective,  code classif. métier, nature de l'emploi, coefficient, code PCS-ECE, etc. non non aucune des données de la section "définition de l'emploi" ne sont transmises de Lucca vers Silae. Ces données devront être renseignées dans Silae uniquement
Rémunération      
Salaire de base oui   Le salaire de base est renseigné dans l'application Pagga Rémunération (qui doit donc être déployée)
Salaire net garanti non non  
Présentation de la ligne : libellé / masquer le nbre d'heures / taux horaire non non  
Commentaires sur les bulletins de salaire non non  
Salarié au forfait jour / Périodicité mensuelle des bulletins / salaire versé en contrepartie non non   
Horaires non non aucune donnée de la section "horaires" n'est transmise de Lucca vers Silae
Activité journalière non non aucune donnés de la section "activité journalière" n'est transmise de Lucca vers Silae
Absences / Congés Payés / RTT non non Aucune donnée de ces sections n'est transmise de Lucca vers Silae. NB : l'application Timmi Absences de Lucca dispose de son propre calcul d'acquisition des CP et des RTT. 
Avance sur frais non non  
Avantages en nature oui   Cette donnée est renseignée dans l'application Pagga Rémunération (qui doit donc être déployée)
Calcul auto des avantages en nature de type logement non non  
Indemnités kilométriques non non  
Prélèvements fixes sur salaire non non  
Tickets restaurant oui   Cette donnée est renseignée automatiquement par Pagga Titres-restaurant dans l'application Pagga Rémunération (qui doit donc être déployée)
Titres de transport non non  
Paramètres de paie non non  
Exonération de cotisations non non  
Questionnaire conventionnel non non  

 2. Annexe : la fiche Silae

Les images qui suivent sont extraites du module "fiche salarié" standard de Silae :

- les données encadrées en vert sont gérées dans le dossier RH et transmises à Silae grâce au connecteur Silae

- les données encadrées en rouge ne sont pas gérées dans le dossier RH et seront mises à jour directement dans Silae par le responsable RH ou le gestionnaire de paie, voir détails dans le tableau ci-dessus

mceclip0.png

mceclip3.png

mceclip4.png

mceclip5.png

mceclip9.pngmceclip6.png

mceclip8.png

mceclip9.png

NB :  aucune donnée de la section "emploi" n'est transmise pour le moment à l'exception de l'établissement et de  date de début du premier contrat du collaborateur. Voir tableau ci-dessus pour plus d'informations sur les évolutions à venir. 

 

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