Avant de commencer
Vous avez passé un entretien récemment, ou vous avez avancé dans vos missions et souhaitez mettre à jour vos objectifs : cliquer sur l'onglet "Mes Objectifs" pour les consulter.
Mettre à jour mes objectifs
Un objectif comporte au minimum un titre de description et une période. Optionnellement, votre manager peut y ajouter des étapes, avec ou sans pourcentage d'avancement.
En fonction des droits qui vous sont accordés, vous pouvez faire plusieurs actions sur un objectif :
- mettre à jour le pourcentage d'avancement
- marquer une étape comme accomplie
- passer le statut de réalisable à "à risque"
- proposer un objectif brouillon
