Campagnes RH : insérer des modèles d'entretiens dans les tâches planifiées

Le module Campagnes RH de Poplee Core RH assure la diffusion et le suivi des tâches à réaliser par vos collaborateurs, qu’il s’agisse de campagnes de communications internes ou d'entretiens. Vous pourrez ajouter la grille d'entretiens au sein de la tâche à effectuer.

Pour lancer et gérer une campagne d'entretiens avec des formulaires dématérialisés, vous pouvez utiliser le module dédié Poplee Entretiens.

Pour le module Campagnes RH, afin de vous faire gagner du temps sur la réalisation des grilles d'entretiens classiques, nous vous proposons plusieurs modèles prêts à télécharger et à personnaliser :

 

1- Procédure classique

Si vous avez besoin de grilles d'entretiens modifiables, prêtes à imprimer puis à scanner, vous pouvez utiliser les modèles ci-dessous :

Entretien annuel classique

Entretien trimestriel classique

Entretien professionnel classique

Entretien Forfait Jours classique

Une fois scannées, ces grilles peuvent être stockées dans Poplee via un champ dédié :

 Note : l'entretien professionnel comporte une mention du VAE (Validation des Acquis d'Expérience), du CPA (Compte Personnel d'Activité) et du CEP (Conseil en évolution professionnel), conformément aux recommandations de la loi Avenir professionnel (Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018)

 

2- Procédure simplifiée

Si vous voulez tirer profit de toutes les fonctionnalités de Poplee, vous pouvez utiliser nos grilles simplifiées : faites gagner du temps à vos managers, qui n'auront plus besoin de rentrer à nouveau des informations déjà stockées dans les dossiers RH.

Entretien annuel simplifié

Entretien trimestriel simplifié

Entretien professionnel simplifié

Entretien Forfait Jours simplifié

Un champ commentaire modifiable par le manager et le collaborateur évalué permet de remplacer aisément les conclusions et la signature électronique. Grâce à la fonctionnalité d'historique des champs, chaque modification est archivée pour un meilleur suivi.

Ci-dessous, un exemple de donnée multivaluée que vous pouvez ajouter au Dossier RH :

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