Avant de commencer

Ce parcours de formation vous explique comment exploiter le plein potentiel de Lucca Absences.

  • Pré-requis : vous devez posséder les permissions d’administration Lucca Absences.
  • Niveau : débutant.
  • Publics concernés : administrateur général des solutions Lucca et administrateurs Lucca Absences.
  • Durée du parcours : 34 minutes.

🎥 1 - Les réponses aux questions les plus fréquentes de vos collaborateurs

🔍 Résumé :
Découvrez les réponses aux questions que vos collaborateurs vous poseront et nos astuces pour les rendre autonomes.

Chapitres :

  • 00:00 Introduction
  • 00:29 Comprendre le tableau des compteurs
  • 02:03 Temps partiel et décompte des jours
  • 03:05 Comptes d'absence et périodes de consommation
  • 03:44 Annulation de demandes passées
  • 04:26 Nos astuces pour rendre vos collaborateurs autonomes

📚 Ressources complémentaires :


🎥 2- Exporter les absences en paie 

🔍 Résumé :
Apprenez comment transmettre les congés de la période vers votre logiciel de paie.

Chapitres :

  • 00:24 Partie 1 : exporter les absences via un fichier à importer dans votre logiciel de paie
  • 00:48 Partie 2 : envoyer automatiquement les absences sur un serveur FTP
  • 01:10 Partie 3 : envoyer les absences sans ressaisie via API

📚 Ressources complémentaires :


🎥 3- Gérer les arrêts maladie

🔍 Résumé :
Apprenez comment gérer les arrêts maladie dans Lucca Absences.

Chapitres :

  • 00:21 Etape 1 : déclarer une absence à justifier
  • 00:41 Etape 2 : requalifier l'absence en maladie
  • 01:21 Etape 3 : gérer une prolongation d'arrêt
  • 01:45 Etape 4 : modifier ou annuler un arrêt de travail
  • 02:35 Pourquoi il n'est pas possible de poser une demi-journée d'arrêt maladie

📚 Ressources complémentaires :


🎥 4- Comprendre les écarts avec la paie

🔍 Résumé :
Apprenez comment gérer les écarts avec la paie.

Chapitres :

  • 00:28 Partie 1 : vérifier les règles de régularisation paramétrées dans Absences
  • 00:41 Partie 2 : vérifier les profils d'acquisition paramétrés
  • 01:21 Partie 3 : comparer les compteurs avec la paie et importer la différence

📚 Ressources complémentaires :


🎥 5- Gérer les entrées des nouveaux collaborateurs

🔍 Résumé :
Apprenez comment gérer les entrées des nouveaux collaborateurs.

Chapitres :

  • 00:28 Etape 1 : créer la fiche du collaborateur
  • 01:31 Etape 2 : lancer une procédure d'onboarding (si vous avez souscrit à Lucca Socle RH)
  • 03:40 Etape 3 : suivre le statut de la DPAE (si vous avez souscrit à Lucca Socle RH)
  • 05:23 Etape 4 : générer le contrat et l'envoyer en signature
  • 06:16 Cas spécifique : la nouvelle recrue ne vous rejoint plus

📚 Ressources complémentaires :


🎥 6- Gérer le départ des collaborateurs

🔍 Résumé :
Apprenez comment gérer le départ des collaborateurs.

Chapitres :

  • 00:28 Etape 1 : mettre une date de fin de contrat au collaborateur
  • 01:15 Etape 2 : le collaborateur est manager ?
  • 02:10 Etape 3 : réalisez le solde de tout compte
  • 02:40 Etape 4 : lancer la procédure d'offboarding

📚 Ressources complémentaires :


🎥 7- Gérer les changements de contrats des collaborateurs

🔍 Résumé :
Apprenez comment gérer les changements de contrats des collaborateurs. 

Chapitres :

  • 00:29 Cas 1 : votre collaborateur change de nature de contrat (stage à CDD ou CDI par exemple)
  • 02:23 Cas 2 : votre collaborateur change d'établissement
  • 03:36 Cas 3 : votre collaborateur change de métier (mobilité interne) ou obtient une promotion

📚 Ressources complémentaires :


 

🎯 Bravo !

✅ Vous savez désormais comment exploiter le plein potentiel de Lucca Absences.

📌 Besoin d’aide supplémentaire ? Consultez nos consultants Lucca : https://support.lucca.fr/

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