Avant de commencer
Lucca Engagement permet à vos managers de prendre le pouls de leurs équipes tout au long de l’année, selon leurs besoins.
Nous avons demandé à 4 managers de décrypter les dessous de leurs enquêtes pulse. Vous y découvrirez différents cas d’usages :
- recueillir des alertes sur la charge ressentie,
- accompagner des changements de poste,
- collecter des avis sur le fond et la forme d’une réunion de service,
- creuser les difficultés rencontrées pendant un trimestre.
#1 - Evaluation du ressenti de la charge de travail
#2 -Suivi suite à un changement de poste
#3 - Collecte de feedback après une réunion d'équipe
#4 - Creuser les causes des irritants du trimestre
📚 Ressources complémentaires :
- Wébinaire : Comment débriefer après une enquête pulse
- Podcast : 5 minutes chrono sur la charge de travail - ANACT
- Podcast : Mieux mesurer la charge de travail - Louie Media
- Article : 5 méthodes pour fixer de bons objectifs à son équipe - La boîte pratique Lucca
- Article : Les clés pour gérer la charge de travail de ses équipes - La boîte pratique Lucca