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"SECTION";"Repaso sobre el fin de prueba";null
5;"¿Como te sientes en tu puesto? ¿Cual es tu impresión global?";null;2;2;false;"Por debajo de lo esperado";"Por encima de lo esperado";1;5
0;"¿Cuáles son los detalles de tus tareas que corresponden al puesto tal y como lo imaginabas?";null;2;2
0;"Por otro lado, ¿qué detalles no coinciden con lo que tenías en mente en las primeras semanas?";null;2;2
"SECTION";"Tus competencias";null
5;"¿Entiendes bien las misiones de tu puesto?";null;2;2;false;"Me falta información";"Todo esta claro";1;5
0;"¿Qué competencias aporta a la empresa?";null;2;2
0;"¿Qué competencias te podrían faltar en tu puesto hoy?";null;2;2
"SECTION";"Tu contexto de trabajo";null
5;"¿Cómo calificarías tu integración en el equipo?";null;2;2;false;"Ninguna integración";"Totalmente integrado(a)!";1;5
5;"¿Recibes apoyo de tu jefe, de tu equipo o de otros departamentos?";null;2;2;false;"Por debajo de lo esperado";"Por encima de lo esperado";1;5
0;"¿Te ha sorprendido algo desde que has llegado?";null;2;2
"SECTION";"La continuación";null
0;"¿Qué podría poner en marcha para mejorar la eficiencia?";null;2;2
0;"¿Cómo tu responsable podría ayudarte a mejorar tu eficencia?";null;2;2
2;"¿Deseas continuar o poner fin a tu período de prueba?";"";2;2;true;false;"Je souhaite continuer";null;"Je souhaite arrêter";null
0;"¿Por qué razones?";null;2;2