############################################# # /!\ AUTO GENERATED FILE - DO NOT EDIT /!\ # ############################################# 5;"¿Cómo te sientes? ¿Cómo fue la recuperación?";"¿Cómo imaginas tu vuelta al puesto, tu reintegración en el equipo? ¿Tienes algún temor en particular?";2;2;false;"Es difícil 😟";"Todo va bien 😄";1;4 2;"¿El informe de los acontecimientos durante esta ausencia estaba completo?";"Si no es así, detalla lo que faltaría.";2;2;true;false;"Si";null;"No";null 2;"¿Cuál fue el motivo de tu ausencia?";null;2;2;false;false;"Baja por enfermedad o accidente laboral de 1 a 3 meses";null;"Baja por maternidad o adopción";null;"Permiso de apoyo a la familia";null;"Permiso parental a tiempo completo o parcial";null;"Permiso sabático";null;"Baja por enfermedad o accidente laboral durante más de 3 meses";null;"Desprendimiento político o humanitario";null;"Formación de cualificación";null;"Mandato sindical";null 0;"¿Cuándo has vuelto a trabajar? ";"Fecha de vuelta";2;2 0;"¿Cuánto tiempo estuviste ausente?";"Duración de la ausencia";2;2 2;"¿Has sido sustituido durante este periodo?";null;2;2;false;false;"Si";null;"No";null 2;"¿Ha cambiado el contenido de tu trabajo?";"En caso afirmativo, especifica (nuevos proyectos, nuevos procesos, carga de trabajo...)";2;2;true;false;"Si";null;"No";null 2;"¿Te parece que una formación sería útil o incluso necesaria?";"Si es así, ¿cuál?";2;2;true;false;"Si";null;"No";null 2;"En caso de ausencia por enfermedad o por motivos familiares (permiso parental, permiso de adopción, permiso de maternidad, ayuda familiar, etc.): ¿ha cambiado el estado de salud, la condición física o la situación personal del trabajador desde el permiso?";null;2;2;true;false;"Si";null;"No";null 2;"¿Tiene el empleado nuevas necesidades?";"Si es así, ¿cuáles?";2;2;true;false;"Si";null;"No";null 2;"¿Se han adaptado las condiciones de trabajo si es necesario?";"";2;2;true;false;"Si";null;"No";null 2;"¿Se está considerando un cambio de trabajo? ¿Hay algún plan para cambiar de puesto?";"En caso afirmativo, especifica (adaptación del puesto de trabajo, cambio de puesto, formación, horario de trabajo, actividades, ergonomía del puesto, etc.)";2;2;true;false;"Si";null;"No";null