Antes de empezar
Debemos garantizar la seguridad de la información confidencial del expediente de RR. HH. (BIC, IBAN, Seguridad Social…) mediante normas de validación que consideren las problemáticas internacionales.
Esta es la información de las validaciones que se han añadido:
- Control sobre el número de la Seguridad Social francés.
- Control sobre el número de la Seguridad Social (NUSS) español.
- Control sobre el número de la Seguridad Social suizo.
- Controles sobre el BIC y el IBAN (añadido del formato de cuenta bancaria estadounidense).
Una verificación de los números de la Seguridad Social en función de la normativa del país de la unidad legal.
Si la unidad legal se encuentra en Francia, verificamos el número conforme a la normativa francesa. En Francia, 13 cifras ya no son suficientes, ahora deben ser 15 cifras. Las dos últimas cifras corresponden a una clave, y nos permiten controlar mejor los números de seguridad, además de evitar tener para un mismo cliente a veces 13 y a veces 15 caracteres.
Si la unidad legal se encuentra en España o Suiza, primero verificamos conforme a la normativa local y después conforme a la normativa francesa (para los empleados franceses que trabajan en el extranjero).
Si el país de la unidad legal no son ni Francia, ni España, ni Suiza, no existe ningún control sobre el número de la Seguridad Social (NUSS). Recuerda que la validación no consiste en un control de coherencia (no verificamos si el número corresponde al empleado en cuestión, tan solo si es conforme).
Estos controles se aplican tras la edición o la actualización de un campo del expediente de RR. HH., pero también en otros módulos, como la importación, la incorporación o las solicitudes de actualización (donde ahora se esperan números de la Seguridad Social [NUSS] de 15 cifras).
Las cuentas bancarias
En lo que respecta a las cuentas bancarias, si el formato es IBAN, ya se puede validar y obtener automáticamente la información del BIC y el nombre del banco.
Si el formato de la cuenta bancaria es estadounidense (o cualquier otro formato), siempre se puede añadir sin validación.