Antes de empezar
Esta ficha de ayuda explica cómo solicitar, proponer y crear cursos de formación interna en Poplee Formación. Esto requiere que se activen ciertos permisos en las funciones para Poplee Formación.
Solicitar una formación interna
Requisitos previos: permiso para consultar el catálogo y capacidad para crear/editar solicitudes.
Puedes acceder a los cursos de formación interna desde el catálogo del mismo modo que a los cursos de formación externa. El proceso es idéntico para cualquier trabajador o mánager que lo solicite.
Proponer un curso de formación interna
Requisito previo: contar con autorización para realizar una solicitud fuera de catálogo.
Para proponer una formación interna como formador, se puede hacer una solicitud fuera de catálogo y especificar lo siguiente:
- en el campo url de formación, un enlace a diapositivas o un documento a disposición del equipo de RR. HH. y que presente el programa propuesto,
- en el campo organización, el enlace al sitio corporativo de la empresa, por ejemplo, para recuperar el logotipo.
Y, por supuesto, el título del curso propuesto. Cuando el administrador de RR. HH. revise esta formación, podrá ser solicitada por otros compañeros.
Agregar directamente un curso de formación interna al catálogo
Requisito previo: permiso para administrar Poplee Formación.
Los cursos internos pueden importarse o añadirse manualmente desde la pestaña Administración > Formaciones.
Los campos son similares a los de la formación externa, salvo algunos datos específicos de este tipo de formación:
- La identificación del formador o los formadores internos es un paso esencial en el proceso de formación. Esto permite definir un grupo de formadores autorizados a impartir formación a los empleados.
Es importante destacar que, al crear la sesión, habrá que seleccionar un solo formador interno entre los formadores definidos previamente.
- creación previa de la empresa como organización. Una buena práctica consiste en definir un organismo con el mismo nombre que la empresa.