Antes de empezar
Con Poplee Clima Laboral, queremos que compartas confidencialmente tus comentarios sobre su calidad de vida laboral en el trabajo con su empleador.
Para que puedas hacerlo en las mejores condiciones, esta es la respuesta a algunas preguntas formuladas a menudo. De esta manera, sabrás cómo garantizamos la confidencialidad de sus respuestas a cada instante de la experiencia en Poplee Clima Laboral.
Reglas de confidencialidad para todos
Nuestros criterios de confidencialidad se aplican al conjunto de los usuarios de Poplee Clima Laboral (usuario, mánager, RR. HH., Servicio de soporte Lucca). Estas reglas son las mismas para todos nuestros clientes y garantizan que las personas que tienen acceso a los resultados no puedan identificar quién ha respondido.
¿Cómo se visualizan los datos en Poplee Clima Laboral?
Los resultados de Poplee Clima Laboral siempre se muestran para un grupo de personas (p. ej.: departamento). Se visualizan en conjunto y no permitimos filtrar por una o varias personas en particular.
La información que se comparte es la siguiente:
- La población encuestada
- La tasa de participación
- La distribución de las respuestas de los usuarios por cada pregunta
Para cada comentario, mostramos únicamente el comentario y la puntuación.
¿Quién puede ver mis respuestas?
Como en todas las soluciones de Lucca, el acceso a las interfaces de Poplee Clima Laboral se puede configurar a través de la función del usuario. Las personas que pueden acceder a tus respuestas pueden variar de una empresa a otra.
Sin embargo, algunas personas tienen siempre acceso a los resultados; tenemos recomendaciones y la consulta está limitada en función de los criterios de confidencialidad.
- La persona que ha creado la campaña y las personas definidas como coadministradoras tendrán siempre acceso a los resultados de todos los participantes.
- Dependiendo de su función, algunas personas pueden tener acceso a los resultados de un perímetro más restringido de usuarios. En general, aconsejamos que los mánagers tengan acceso a los resultados de su equipo.
- En todos los casos, limitamos la posibilidad de consultar los resultados gracias a nuestros criterios de confidencialidad.
Si somos solo dos en haber respondido a la encuesta o si soy el único de mi departamento, es fácil identificarnos.
Los criterios de confidencialidad se aplican en los dos casos y no permiten rastrear el origen. En cada caso, no se visualizarán los resultados de su departamento, será necesario mostrar los resultados de un departamento más general (con más personas) para acceder a la información.
Al filtrar entre los distintos departamentos, puedo contrastar datos fácilmente para saber lo que ha respondido cada uno.
Los criterios de confidencialidad garantizan que haya al menos 3 personas de diferencia entre tu departamento y tu departamento matriz. De esta manera, tus respuestas se mezclan con las de otras personas.
¿Puedo filtrar los resultados detallados por establecimiento o por mánager?
Actualmente permitimos analizar los resultados en un solo perímetro, el de los departamentos y no el de los establecimientos. Proponer varios comprometería la confidencialidad al permitir comprobaciones cruzadas. La confidencialidad de las respuestas es nuestra principal preocupación.
¿Debo tener cuidado cuando hago un comentario o respondo a una pregunta abierta?
No compartimos tu identidad, tanto en el caso de los comentarios, como de las puntuaciones. Sin embargo, recuerda que personas que te conocen leerán tus comentarios, por lo que evita escribir algo que pueda identificarte si no lo desea.
Ejemplos:
- Si eres la única persona que trabaja en un proyecto en este momento, no menciones el proyecto, ya que esto podrá revelar tu identidad fácilmente.
- Si eres la única mujer en un equipo, utiliza expresiones sin mencionar el género: «estoy cansada», porque pueden revelar tu identidad fácilmente.
Mi mánager ha respondido a mi comentario, ¿sabe quién soy?
Al intercambiar comentarios, actuamos como interfaz entre tú y tu mánager para proteger tu identidad, y nunca se la transmitiremos.
Por tanto, puedes responder con total confianza.