La página de inicio del expediente de RRHH:
Entre las nuevas funciones, Poplee Core HR introduce una nueva página de inicio del expediente de RRHH (accesible a los gestores y administradores, que suelen visitar los expedientes de otros usuarios):
- La barra de búsqueda permite encontrar a un empleado por su nombre o apellidos. El cargo y la foto se muestran para diferenciar entre homónimos.
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Los empleados supervisados aparecen en el centro de la página con un enlace directo a su expediente de RRHH. Los empleados que coincidan con los términos de búsqueda se mostrarán en el mismo lugar.
Los empleados que han abandonado la empresa se muestran por defecto (y son visibles para aquellos con el permiso asociado). Una etiqueta "ido" indica si el empleado ha dejado la empresa, y una etiqueta "futuro" indica si el empleado en cuestión aún no ha llegado.
- En la parte inferior derecha, un botón "Crear un nuevo empleado" abre una ventana para crear un formulario. Más información en esta hoja de ayuda.
La nueva estructura del expediente de un empleado:
- Este botón te permite navegar de un expediente de RRHH a otro con la misma experiencia de búsqueda que la página de inicio.
- Los widgets muestran un resumen de la situación del empleado: la información de su contrato actual, su cargo actual, el nombre de su responsable y el número de empleados que supervisa. Una ventana emergente enumera los empleados supervisados y los enlaces a su expediente de RRHH.
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Existen dos tipos de secciones: secciones estándar y secciones personalizadas.
Las secciones estándar corresponden a los datos necesarios para el correcto funcionamiento de las aplicaciones Lucca. Hay cuatro secciones principales: información general, carrera profesional, contratos e información sobre la aplicación.
Tras las cuatro secciones estándar, el menú de navegación muestra todas las secciones personalizadas añadidas por el administrador.
- La sección de carrera profesional permite declarar un cambio de puesto, de jefe y de cualificación al mismo tiempo (o solo uno de los tres). Una página secundaria ofrece una visión clara de la evolución del empleado en la empresa.
- Si aparece un enlace debajo de un bloque, se permite visualizar datos compuestos múltiples. Por defecto solo se mostrará un dato (en función de la configuración de los datos), hay que hacer clic en el enlace para consultar todos los datos.
- Puedes acceder al historial de cambios en la parte inferior del menú de navegación.
Secciones personalizadas:
Si te has suscrito a nuestra solución Poplee Core HR, puedes crear tus propios datos. Estos datos pueden ser:
- datos simples: un título de dato y un valor;
- datos compuestos: varios datos simples agrupados bajo un dato principal.
En ambos casos, puedes definir si varios valores son posibles para un elemento de datos, entonces será un elemento de datos de ocurrencia múltiple. Para saber más sobre estos formatos de datos, consulta este artículo.
El orden de los datos en las secciones personalizadas se define en los ajustes, en la pestaña "Mis datos RRHH". Dentro de la sección se distingue entre datos simples, en un primer bloque, y datos compuestos o multi ocurrencia después, en bloques separados. Las subsecciones muestran las distintas ocurrencias a través de un enlace específico.