Un trabajador atiempo completo con reducción de horario trabaja, en menos de 5 días a la semana, el mismo número de horas semanales que un trabajador a tiempo completo clásico. Adquiere el mismo número de vacaciones que un empleado a tiempo completo clásico.
Funcionamiento del descuento
Tiempo completo reducido con un día no trabajado
Si el trabajador a tiempo completo reducido no trabaja un día a la semana, cuando solicita un descanso la víspera de ese día no trabajado, Timmi Ausencias lo descuenta.
Ejemplo
Un empleado a tiempo completo reducido no trabaja los miércoles.
Si solicita un descanso el martes, Timmi Ausencias descuenta 2 días: el martes y el miércoles.
Tiempo completo reducido con una media jornada no trabajada
Si el empleado a tiempo completo reducido no trabaja una media jornada a la semana, cuando solicita un descanso sobre la media jornada trabajada, Timmi Ausencias descuenta la jornada completa.
Ejemplo
Un empleado a tiempo completo reducido no trabaja los miércoles por la mañana.
Si solicita el miércoles por la tarde, se descuenta la jornada completa del miércoles.
En particular, si solicita la víspera de una mañana con horario reducido, no se descuenta esa mañana con horario reducido. Se descontará si se solicita la tarde del día que tiene la mañana con horario reducido, como se puede ver en este último ejemplo. En este caso, si el trabajador solicita el martes, solamente se descuenta el martes.
Editar el descuento
Quiero que el día no trabajado de mi empleado con horario reducido no se descuente nunca.
Ve al espacio de configuración de su ciclo de trabajo e indica su día no trabajado como día de descanso (CH) en lugar de trabajo con horario reducido (TA). De esta manera, ya no se descontará al solicitar un descanso en un día trabajado.
Quiero que se descuenten las vacaciones, pero no los Descansos compensatorios.
En el tiempo completo con horario reducido, todas las cuentas se comportan de la misma manera.
Para que el comportamiento sea distinto según las cuentas, se recomienda configurar el ciclo de trabajo a tiempo parcial. Basta con editar la modalidad del ciclo de trabajo. Esto quedará claro para su trabajador (el «tiempo parcial» solamente se puede ver en el espacio de configuración de los ciclos de trabajo).
En ese caso, el descuento respetará la opción Tiempo parcial de las categorías de cuenta que permiten seleccionar el modo de descuento.