Tengo un problema con un descuento para mi trabajador a tiempo parcial

Faltan días en el descuento

Un trabajador a tiempo parcial solicita un descanso y, por error, sus días a tiempo parcial no se descuentan. ¿Qué hay que hacer?

1. Verificar su ciclo de trabajo

Verifique que su ciclo de trabajo esté configurado correctamente.

Es posible que haya un error en el tipo de día no trabajado: hay que seleccionar la opción «Día a tiempo parcial» (TP) y no la opción «Día de descanso» (CH).

CH_au_lieu_TP.png

La edición del ciclo de trabajo no tiene efecto retroactivo. El trabajador tendrá que cancelar sus vacaciones e introducirlas de nuevo, o usted puede añadir el día que falte en el descuento desde Gestión del planning.

2. Verificar que no se haya alcanzado el límite de días que hay que descontar

Es posible que el trabajador haya alcanzado el límite de días que hay que descontar. De hecho, para no desfavorecer a una persona a tiempo parcial con respecto a una a tiempo completo, una configuración avanzada permite limitar el descuento de días a tiempo parcial.

TABS_Preferences_Counting_part_time_partial_ES.png

Puede comprobar el número de días a tiempo parcial ya descontados en la ventana Resumen anual del trabajador (puede acceder a esta ventana en la parte inferior derecha de su página Solicitud). Se indican en gris, debajo del número de días de ausencia.

TABS_Request_Personnal_followup_partial_ES.png

Capture d’écran 2023-07-20 155524.png

El año de inicio de Timmi Ausencias en su empresa, se suele iniciar el contador de vacaciones de los trabajadores sin conocer los días a tiempo parcial ya tomados en el período de disfrute en curso; por lo tanto, el límite calculado puede ser erróneo. Puede corregir manualmente el descuento desde Gestión del planning.

3. Verificar que el saldo restante sea suficiente

Es posible que el trabajador tenga un saldo insuficiente para descontar los días a tiempo parcial y que su configuración autorice el envío de la solicitud.

Por ejemplo, un trabajador al 80 %, con el viernes a tiempo parcial, solamente tiene 4 días disponibles en su cuenta Vacaciones 2021-2022. Quiere solicitar una semana de descanso (5 días trabajados). De manera predeterminada, Timmi Ausencias no bloquea el envío de su solicitud (4 días).

Usted puede desactivar esta autorización con la opción correspondiente para forzar al usuario a iniciar el contador siguiente (en el ejemplo anterior, el trabajador tendría que haber iniciado su cuenta Vacaciones 2022-2023 para descontar el viernes).

TABS_Preferences_non_working_days_partial_ES.png

4. Editar el descuento manualmente

Desde Gestión del planning, se puede solicitar un descanso en un día no trabajado para forzar su descuento.

Se han descontado demasiados días

Un trabajador a tiempo parcial solicita una ausencia (p. ej., descanso no remunerado, día de antigüedad, etc.) y sus días a tiempo parcial se descuentan por error. ¿Qué hay que hacer?

Probablemente haya un error en la configuración de la categoría a la cual pertenece la cuenta. 

  1. Vaya a Configuración Cuentas.
  2. Busque la cuenta correspondiente.
  3. Modifique su categoría (¡no la cuenta!) para configurar correctamente el modo de descuento Tiempo parcial (véanse las imágenes siguientes).

TABS_Configure_accounts_edit_the_category_partial_ES.png

TABS_Accounts_account_settings_partial_ES.png

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