Antes de empezar
A continuación, encontrarás ejemplos de notificaciones por correo electrónico que reciben los usuarios, según casos concretos:
Tratamiento de una solicitud de formación
Creación de una solicitud
Destinatario: trabajador
Activación: se ha creado una nueva solicitud de formación para el trabajador (por su mánager o el administrador de RR. HH., por ejemplo).
Priorización de la solicitud
Destinatario: responsable del trabajador
Activación: se ha creado una solicitud para uno de los trabajadores supervisados por el mánager
Solicitud priorizada
Destinatario: trabajador
Activación: se ha dado prioridad a la solicitud del trabajador
Modificación de la prioridad de una solicitud
Destinatario: trabajador
Activación: se ha cambiado el nivel de prioridad de la solicitud del trabajador
Solicitud rechazada
Destinatario: trabajador y mánager
Activación: se ha rechazado la solicitud del trabajador
Preinscripción en una sesión
Destinatario: trabajador y mánager
Activación: el trabajador está preinscrito en una sesión de formación
Retirada de una sesión
Destinatario: trabajador y mánager
Activación: se ha cancelado la preinscripción del trabajador en una sesión
Inscripción en una sesión
Destinatario: trabajador y mánager
Activación: el trabajador está inscrito en una sesión
Cancelación de la inscripción de una sesión
Destinatario: trabajador y mánager
Activación: se ha cancelado la inscripción del trabajador en una sesión
Ciclo de vida de la sesión de formación
Participaciones que introducir
Destinatario: responsable de la sesión
Activación: finaliza una sesión (fecha de finalización en el pasado)
Recordatorio 7 días antes del inicio del curso de formación
Destinatario: trabajador
Activación: 7 días antes de la fecha de inicio de la sesión
Recordatorio 2 días antes del inicio del curso de formación
Destinatario: trabajador
Activación: 2 días antes de la fecha de inicio de la sesión