Antes de empezar
Aquí, encontrará las respuestas a las preguntas más frecuentes y la utilización de cualificaciones en nuestras soluciones Timmi Proyectos y Poplee Clima Laboral.
¿Cuál es la lista de sectores disponible?
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Sectores (en francés) |
Sectores (en inglés) |
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Vincular a una compra Comercial Comunicación y marketing Asesoramiento y relación con los clientes Desarrollo sostenible, RSC Dirección y administración general Finanzas y contabilidad Formación RRHH y Office Management Derecho y conformidad Logística Producción I+D Servicio de asistencia |
Purchase Comercial Communication and Marketing Consulting and Customer Service Sustainable development, CSR Directors and general administration Finance and Accounting TrainingHR & Office Management Legal and Compliance Logistic Producción I+D Servicio de asistencia |
En caso de que necesite realizar cambios en esta lista de sectores, contacte con nosotros. Para ello, no dude en compartir con nosotros sus ideas y necesidades en el portal Productboard.
¿Cómo se asigna una cualificación a un empleado?
Las cualificaciones son datos que puede administrar desde el expediente de RRHH (o las fichas de los trabajadores, si no tiene Poplee Core HR).
Empleo de las cualificaciones con el módulo de Competencias
Encontrará un vídeo explicativo del módulo Competencias al principio de este archivo de ayuda.
Empleo de las cualificaciones en Core HR
La cualificación es un dato que aparece en el expediente de RR. HH. y puede realizar informes sobre ella.
Empleo de las cualificaciones en Timmi Proyectos
Las cualificaciones se emplean en la gestión de las tablas de precios dentro de Timmi Proyectos.
Aviso: si es cliente de Timmi Proyectos, la eliminación y la edición de cualificaciones puede tener importantes repercusiones en su gestión de proyectos y a su lista estándar. No dude en pedir a nuestro equipo de soporte que compruebe sus ediciones en su entorno de prueba.
Utilización de las cualificaciones en Poplee Clima Laboral
En Poplee Clima Laboral, las cualificaciones son parte de los datos existentes para filtrar los resultados de las encuestas. Al instalar la solución, le sugerimos que rellene un archivo de importación de los datos de empleados con una columna destinada a las cualificaciones.