Antes de empezar
El responsable de la campaña puede activar las solicitudes de opinión durante la configuración de la campaña de evaluaciones. De este modo, podrás decidir si los empleados evaluados o los responsables de evaluación pueden enviar solicitudes de opinión para una evaluación.
Solicitar la opinión de los compañeros sobre una evaluación
Pulsa en la pestaña «Opinión» (1) para presentar tus solicitudes de opinión (2).
Puedes escoger a los homólogos a los que deseas pedir opiniones. El único límite será el número de solicitudes posibles: lo define el responsable de la campaña. A continuación, se puede consultar una vista previa de las preguntas planteadas.
Selecciona a los homólogos correspondientes: se les enviarán notificaciones y aparecerá una nueva pestaña «Opiniones solicitadas» en tu interfaz de Lucca Performance.
Podrás hacer el seguimiento del progreso de las solicitudes desde la evaluación.
Recepción de una solicitud de opinión
Cuando te solicitan una opinión sobre un compañero, se le envía una notificación y aparece una nueva pestaña:
Pulsa en la evaluación que quieras completar, escribe tu opinión y luego compártela con el empleado evaluado o con el responsable de la evaluación.
Se encuentra disponible un historial de opiniones facilitadas en caso de que el empleado quiera consultarlo:
Cancelar una solicitud de opinión
Si te has equivocado de persona o prefieres escoger a una persona que esté en mejores condiciones de dar su opinión sobre el empleado evaluado, puedes anular una solicitud pulsando la cruz como se indica en la ilustración siguiente. A continuación, podrás seleccionar a un nuevo empleado dentro del límite definido por el responsable de la campaña.
Atención: la cancelación solo es posible si el homólogo aún no ha dado su opinión.