Antes de empezar
Lucca Remuneración combina los cambios en la remuneración de un trabajador con los contratos sucesivos para el mismo trabajador.
De esta manera, los cambios de establecimiento, divisa o categoría socioprofesional son visibles en todas las interfaces de Lucca Remuneración y se contextualizan con las características del contrato o contratos vinculados a los trabajadores.
También puedes encontrar todas las respuestas a tus preguntas en nuestra sección de preguntas más frecuentes.
Interfaces
Tableau de bord
El indicador de masa salarial anual o mensual se desglosa por establecimiento y por divisa.
Los indicadores tienen en cuenta los traslados de trabajadores de un establecimiento a otro, aplicándose un prorrateo de días laborables en caso de cambio de establecimiento durante el periodo.
Situación individual
En el caso de contratos en distintas divisas, la visualización de los datos de remuneración se filtrará por divisa.
El contrato actual y los contratos anteriores en la misma divisa se muestran por defecto.
Es posible filtrar la visualización de la situación individual del trabajador en uno o una selección de contratos.
Remuneración variable
La consulta, introducción de datos e importación de RVN se detallan por contrato durante el periodo de nómina.
La matriz Excel para importar RVN se ha adaptado para incluir los casos en que los trabajadores tienen varios contratos en el mismo periodo de nómina.
Informes
Los informes sobre el cálculo del salario teórico anual y la remuneración real ofrecen la posibilidad de mostrar los datos retributivos consolidados por trabajador o desglosados por contrato.
Exportaciones
Las RVN exportadas se añaden por trabajador y por tipo de RVN durante el periodo, sin importar su asignación en los contratos.
Impacto en el uso
Cada vez que se añada manualmente un elemento de remuneración fija (RFN) o de remuneración variable de nómina (RVN) desde el módulo de situación individual, debes introducir el contrato asociado.
Por defecto, el contrato activo del trabajador está preguardado.
Cuando se registra el nuevo elemento, Lucca Remuneración comprueba que las fechas de validez del elemento de remuneración son coherentes con el contrato seleccionado.
Las incoherencias se señalan mediante un mensaje de alerta para que puedas hacer las correcciones necesarias (por ejemplo, cambiar las fechas de entrada en vigor de la RFN o el periodo de validez de una RVN).
Al importar una RVN desde el módulo RVN mediante la función copiar y pegar de Excel, la plantilla de tabla solicita las fechas de inicio y fin de contrato, de forma que sea posible especificar el contrato adjunto a cada RVN para un trabajador con varios contratos durante el periodo importado.