Pasar de un ciclo en horarios a un ciclo en días y cambiar la normativa de un trabajador

Edición de un ciclo de trabajo

¿Un usuario ha pasado de un ciclo en horarios a un ciclo en días y su hoja de tiempo muestra partes de días?

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Si ha cambiado el ciclo de trabajo del usuario con posterioridad y el usuario ya había registrado horarios en su hoja de tiempo, los horarios se conservan paralelamente al nuevo ciclo en días.

Para eliminar los registros de horarios que ya no se van a utilizar, contacte con el servicio de soporte para solicitar una intervención técnica.

La próxima vez, para evitar este inconveniente, le recomendamos que haga una previsión de los futuros ciclos de trabajo de un usuario y que los agregue a su ficha de usuario. Las hojas de tiempo pasarán de una normativa a otra automáticamente, lo que conlleva un mayor riesgo de uso incorrecto.

Cambio de normativa

En caso de transferencia de uno o varios empleados de una normativa a otra, conviene editar el ciclo de trabajo de los empleados correspondientes en el expediente de RR. HH. para conservar un historial.

La fecha de inicio del nuevo ciclo de trabajo debe caer en lunes para que el cálculo de las horas sea correcto.

Si la nueva periodicidad de declaración está en meses, conviene que el nuevo ciclo de trabajo empiece al principio del mes. 

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