Antes de empezar
En este artículo veremos cómo :
- Indicar que un día normalmente trabajado no se trabaja
- Indicar que un día normalmente trabajado es festivo
Si desea modificar el calendario de vacaciones de sus empleados, consulte esta hoja de ayuda dedicada.
Definir un día libre
Si desea dar a sus empleados un día sin imponer un día libre, debe definir este día como un día libre. Hay que ir a la pestaña Gestión de la Planificación > Gestionar los días no laborables y seguir estos pasos :
- Comprobar la gestión de los días libres de un empleado o de un grupo de empleados
- Seleccione la(s) fecha(s) deseada(s)
- Compruebe que este día(s) será(n) libre(s)
- Seleccione las personas a las que debe notificarse esta entrada
Definir un día de trabajo
Si uno de sus empleados trabaja un día de fin de semana o un día festivo, también puede indicarlo en Gestión de la planificación > Gestionar días no laborables y seguir estos pasos:
- Comprobar Gestionar los días no laborables de un empleado o de un grupo de empleados
- Seleccione la(s) fecha(s) deseada(s)
- Compruebe que estos días se trabajan
- Indique si estos días trabajados dan lugar a una recuperación haciendo clic en "Tiempo de crédito".
