Avant de commencer
Timmi Ausencias permite administrar las vacaciones en días laborables (de lunes a sábado). La unidad de descuento «días laborables» se debe seleccionar en la configuración de la cuenta.
Al realizar una solicitud de vacaciones con esta unidad, se descuentan todos los días, excepto el día de descanso semanal (domingo) y los días festivos. El número de sábados descontados será de 5 como máximo en el período de referencia.
El descuento de sábados en Timmi Ausencias
En las cuentas sin adquisición (p. ej., Matrimonio), siempre se realiza el descuento del sábado.
En las cuentas con adquisición (p. ej., Vacaciones), el número de sábados que hay que descontar en días laborables depende de la adquisición en la cuenta del trabajador. Hay que dividir este número por 6, que corresponde al número de días laborables en una semana.
Ejemplos:
- 30 días de vacaciones adquiridos: 30/6 = se descontarán 5 sábados como máximo
- 20 días de vacaciones adquiridos: 20/6 = se descontarán 3 sábados como máximo
Cuando un trabajador solicita la víspera de un sábado (viernes por la tarde) en una cuenta en días laborables, el sábado se descuenta si el número de días adquiridos autoriza el descuento del sábado y si no se ha alcanzado el máximo (en función de los sábados ya indicados en la cuenta).
En el caso de las vacaciones en proceso de adquisición, se aplica la misma regla: Timmi Ausencias solamente descuenta un sábado a partir del sexto día adquirido.
Aviso: Si un sábado es festivo, no se descuenta. Haga clic aquí para consultar nuestros consejos sobre cómo administrar el caso de un sábado festivo.
Conocer el número de sábados que se deben descontar/descontados
En la página de inicio de los empleados que administran sus vacaciones en días laborables, se puede consultar el enlace «Control de descuentos» en la parte inferior derecha del bloque «Seguimiento personal». Al hacer clic en ese enlace, en una ventana aparece un panel de resumen que indica el número de sábados que se pueden solicitar desde ese momento hasta el final del período de disfrute de vacaciones.
¿Timmi Ausencias controla que se han descontado exactamente 5 sábados?
Para un empleado con derecho a 30 días laborables, en el derecho laboral no se indica que la empresa tenga que descontarle exactamente 5 sábados.
Por lo tanto, Timmi Ausencias no controla que el empleado haya tomado realmente 5 sábados, sino que controla que no tome más de 5 (excepto cuando se desactiva esta opción, algo que se describe más adelante).
Editar el descuento previsto por Timmi Ausencias
Desactivar el límite de los sábados que se deben descontar
A veces, en el año de inicio, los saldos importados en Timmi Ausencias no reflejan la adquisición completa del año en curso del trabajador. En ese caso, usted puede indicar a Timmi Ausencias que no se limite el número de sábados que hay que descontar. Puede desactivar la opción «Control del descuento de los sábados como días laborables» en Configuración Preferencias Configuración.
Recuerde que esta opción se debe reactivar una vez que se hayan disfrutado las vacaciones cuya adquisición fuera errónea en Timmi Ausencias. Timmi Ausencias ya no cometerá errores con las cuentas futuras (conocerá la adquisición completa) y, de esta manera, usted protege a sus trabajadores de un descuento desfavorable.
No autorizar una solicitud sin los días no trabajados descontados
Si el saldo es insuficiente para descontar los días no trabajados al final de la solicitud, Timmi Ausencias autoriza de manera predeterminada el envío de la solicitud. Por ejemplo, si un empleado solamente tiene 5 días laborables disponibles en su cuenta Vacaciones 2019/2020 y quiere solicitar una semana de descanso, Timmi Ausencias lo autoriza a enviar su solicitud con 5 días (en lugar de 6 días).
Esta autorización se puede desactivar. En Configuración Preferencias Parámetros, cambie a «No» la opción «Autorizar una solicitud sin los días no trabajados si el saldo es insuficiente».
En ese caso, el trabajador tendrá que utilizar otra cuenta de vacaciones para completar su solicitud (en el ejemplo anterior, el trabajador habría podido utilizar su cuenta Vacaciones 2020/2021 para descontar el sábado).
Forzar el descuento de un sábado
En Gestión del planning, puede seleccionar un sábado e imponer una ausencia más arriba para forzar su descuento. Solamente tiene que seleccionar el día que se vaya a descontar.