El diseño de la interfaz de Situación individual de Lucca Remuneración se actualizará a finales de julio de 2025.
Esta ficha te ayudará a entender la nueva interfaz de Situación individual.
1- Filtros
El primer filtro corresponde al empleado cuya situación individual estás consultando. El segundo corresponde a la divisa de referencia del empleado, que depende del establecimiento al que está asociado.
2- Recuadro en la parte superior de la página
- Información de RR. HH. del empleado: nombre, función, departamento, establecimiento, horario laboral.
- Paquete contractual: es el salario teórico del empleado tal y como se expone en su contrato laboral. Al pulsar sobre los detalles, verás la evolución y el reparto del paquete entre los distintos elementos de remuneración, con su periodo de validez, el motivo y su valor mensual y anual.
3- Gráfico o cuadro de salario real
Este gráfico te permite ver la remuneración percibida por año. Al pasar el ratón por encima de una columna, se mostrará la composición de la remuneración percibida. También hay disponible una vista sin gráfico en formato cuadro.
Asimismo, puedes pulsar en más detalles para acceder a una vista detallada por periodo de abono (por ejemplo: prima extraordinaria percibida en mayo de 2025).
El filtro Naturaleza de remuneración te permite restringir la visualización a una selección de naturalezas.
Si eres el administrador de la solución, puedes introducir nuevos elementos de remuneración desde la interfaz de situación individual:
- Para añadir un nuevo elemento de remuneración incluido en el paquete contractual, pulsa en Detalle del paquete y luego en Definir un nuevo elemento de paquete
- Para añadir un elemento de nómina abonado (p. ej.: una prima extraordinaria), pulsa en Detalle del salario realy luego en Introducir un elemento de nómina.