Antes de empezar
Esta ficha de ayuda va dirigida a los administradores en el marco de una campaña de revisión de salarios. Una vez los responsables del aumento han presentado propuestas y los supervisores las han revisado, te corresponde a ti validar y publicar los nuevos elementos fijos del salario.
Para saber más sobre la configuración de las campañas de revisión de salarios, te invitamos a consultar esta ficha de ayuda.
Validación de los aumentos
Tras las fases de propuesta y revisión de los aumentos, te corresponde a ti, como administrador, validar dichos aumentos.
Antes de la validación, ve a la pestaña «Toda la campaña» para examinar las propuestas.
Dispones de tres vistas:
- Sobres: para visualizar el presupuesto utilizado de cada sobre.
- Empleados: para entrar en los detalles de cada propuesta, así como en los historiales de actividad disponibles en cada línea de empleado.
- Gráfico: para acceder a la distribución de los elementos fijos del salario antiguos y nuevos en una escala de valores.
Por tanto, tienes acceso a todos los elementos y a su historial. Dispones de dos filtros e indicadores para facilitar la revisión: recomendaciones no respetadas, número de empleados sin completar o para justificar. Puede efectuar modificaciones, cumplimentar empleados sin completar y retirar las marcas «Para justificar».
Una vez satisfecho, pulsa «Validación de los aumentos" y examina el recuadro de resumen del número de empleados cumplimentados, del presupuesto utilizado y de los detalles de los empleados no aptos.
Podrás encontrar a los empleados afectados mediante los filtros de vistas.
A continuación, pulsa «Validar los aumentos», lo que tendrá por efecto congelar todas las propuestas de la campaña e informar a los responsables de los aumentos.
Recomendamos dejar pasar un tiempo entre la validación y la publicación: ese tiempo permite a los responsables de los aumentos informar a sus empleados supervisados de las propuestas efectuadas.
Publicación de los aumentos
La fase de publicación funciona de manera similar a la fase de validación, con una diferencia: los salarios están congelados y ya no se pueden efectuar modificaciones.
Ve a Toda la campaña y pulsa «Publicación» para acceder al detalle de los elementos fijos del salario para crear. Además, se mostrarán avisos si algunos elementos fijos del salario no se pueden crear.
Por último, publica los aumentos: se muestran en las situaciones individuales de cada uno y se pueden exportar a nómina.