Evaluar las competencias en una evaluación

Antes de empezar

Para analizar las competencias en una evaluación, anteriormente debe haber iniciado una campaña con una pregunta tipo competencias. Consulte este artículo para obtener más información. 

Visualización de las competencias de la cualificación en una evaluación 

Si ha agregado una pregunta de tipo Competencias con la opción Competencias relacionadas con la cualificación, las competencias del puesto de trabajo del empleado evaluado se mostrarán automáticamente en su evaluación. 

Para cada competencia, se indica el nivel esperado en la cualificación y el empleado tiene la oportunidad de evaluarse en la escala que usted haya definido, además de agregar un comentario, si fuera necesario, para justificar su elección.
Si ha introducido descripciones sobre las cualificaciones, estas aportarán más contexto para ayudar a sus empleados a evaluarse. 

Visualización de una o varias competencias específicas, no relacionadas con la cualificación 

Si ha agregado una pregunta de tipo Competencias con la opción Otra competencia , esta competencia se mostrará en el formulario de los empleados evaluados, independientemente de su cualificación. Al no tratarse de una competencia relacionada con su cualificación, no aparece la indicación visual «nivel esperado».

Para ir más allá 

Competencia no aplicable 

Si el empleado o el mánager considera que la competencia no puede evaluarse porque no es aplicable, lo único que tiene que hacer es no hacer clic en un nivel e introducir un comentario para indicar por qué no puede evaluarse la competencia. 

Traducción de las competencias

Las competencias se muestran en el idioma del usuario conectado. Así, si ha traducido las competencias a distintos idiomas, se mostrarán en el idioma del usuario o en el idioma predeterminado si no hay traducción. 

Evaluar las competencias de varios empleados al mismo tiempo

Si un responsable de la evaluación tiene que evaluar a varios empleados, puede preparar una evaluación de grupo y evaluar en masa las competencias de los distintos empleados a los que supervisa. Consulte este artículo para obtener más información sobre la preparación agrupada. 

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