Antes de empezar
Este informe mide la relación entre el número de empleadas reincorporadas de su permiso de maternidad o de adopción durante el periodo determinado que se hayan beneficiado de un aumento y el número total de empleadas reincorporadas de su permiso.
Guía de configuración
Período de referencia
Indica el último día del periodo de referencia escogido para generar el informe. Lucca Remuneración calculará el informe sobre los 12 meses anteriores a esta fecha.
Población que debe tenerse en cuenta
Selecciona los empleados elegibles filtrando por establecimiento, departamento, categoría socioprofesional y tipo de contrato. Aquellos que aparezcan menos de 180 días en el periodo son automáticamente excluidos. El cálculo tiene en cuenta las fechas de inicio y finalización del contrato, además de las ausencias.
Remuneración que debe tenerse en cuenta
Escoge entre las naturalezas de remuneración fija, consideradas como salarios base, cuáles quieres incluir en el informe sobre los aumentos.
Ausencias que deben tenerse en cuenta
Selecciona entre tus tipos de ausencias puntuales las que correspondan a las ausencias por maternidad.
Tu configuración ya está completa y puedes generar el informe.
Generación e interpretación de informes
Existen dos casos en los que no se puede generar el informe:
- Si no ha habido ninguna reincorporación del permiso de maternidad durante el periodo determinado.
- Si no ha habido ningún aumento durante los permisos de maternidad.
1. Análisis
El informe muestra a todas las empleadas reincorporadas tras el permiso de maternidad durante el periodo determinado, además del porcentaje de ellas que han obtenido un aumento.
- Solo se tienen en cuenta las empleadas reincorporadas de un permiso de maternidad durante el periodo determinado.
- De entre ellas, serán consideradas las que hayan recibido un aumento entre el primer día de permiso y el último día del periodo determinado.
- Si al permiso de maternidad le sigue un permiso parental (o cualquier otro permiso que se contabilice como ausencias), la fecha de reincorporación se calcula en función de su vuelta presencial a la empresa.
2. Otros
- Pulsa en una línea para ver la información de las empleadas reincorporadas de un permiso de maternidad y la fecha en que recibió el aumento.
- Para obtener más información sobre los cálculos, consulta nuestrasPreguntas frecuentes.