Archivar la evaluación de un empleado que se ha marchado en una campaña en curso

 

Antes de empezar 

¿Tiene en marcha una campaña en la que algunos de sus empleados se han marchado sin terminar la evaluación? Poplee Desempeño le permite archivarlas manualmente sin tener que cerrar la campaña, actualizando así el progreso de su campaña, pero también las evaluaciones que los responsables deben llevar a cabo. 

Archivar una evaluación 

Solamente los empleados con una fecha de finalización del contrato en el pasado se pueden archivar manualmente desde la pestaña Progreso individual de una campaña en curso, como se ilustra a continuación: 

Nota: Si la evaluación no contiene ninguna respuesta, se puede eliminar, pero si se trata de una evaluación obligatoria, le recomendamos que en su lugar la archive para poder demostrar, si se realiza una auditoría, que sí se ofreció una evaluación al empleado.

Al igual que con el cierre de una campaña, el archivado de una evaluación es definitivo; por lo tanto, no se puede anular el archivado.

Una vez archivada la evaluación, ya no se incluirá en las evaluaciones que se tengan que preparar o llevar a cabo en el cuadro de mando.

Ya no se avisará al responsable de mantenimiento para que la realice y la evaluación archivada seguirá estando disponible en la pestaña Bajo mi responsabilidad del responsable.

Se añadirá una nota a la evaluación archivada para indicar la fecha y el autor del archivado. 

Las respuestas se quedarán guardadas y no se eliminarán. 

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