Para acceder al análisis de competencias de las cualificaciones de un grupo de empleados (los trabajadores que usted supervisa, por ejemplo), haga clic en la pestaña «Competencias > Análisis» en Poplee Desempeño.
La tabla de análisis de diferencias le permite identificar rápidamente:
– las competencias en las que hay más empleados que tienen un rendimiento insuficiente, es decir, que se encuentran por debajo del nivel esperado en relación con su cualificación;
– las competencias en las que hay más trabajadores que tienen un rendimiento superior, es decir, que se encuentran por encima del nivel esperado en relación con su cualificación.
A continuación, puede pasar a la acción y ofrecer formación adaptada a sus trabajadores (Descubrir la solución Poplee Formación).
La tabla también es interactiva:
– Puede utilizar los filtros para llevar a cabo una búsqueda personalizada;
– Puede hacer clic en una celda de la tabla para visualizar una lista detallada de los trabajadores correspondientes.