Antes de empezar
El módulo de configuración de Pagga Masa salarial permite crear o modificar el tipo del CV. El acceso a este módulo está definido por los derechos establecidos en el rol del usuario.
Esta interfaz enumera todos los tipos de CV creados en su instancia, ordenados alfabéticamente. Al hacer clic en uno de ellos, puede ver sus propiedades.
Creación de un tipo de retribución variable
Para crear un nuevo tipo de CV, haga clic en el botón "Crear un tipo". Sólo tiene que rellenar su nombre (50 caracteres como máximo), el código de tipo, su tipo y el establecimiento o establecimientos que pueden utilizarlo.
El código de tipo es opcional. Permite introducir un código de correspondencia (campo alfanumérico) que se puede utilizar al exportar los CV a la nómina.
El tipo se utiliza para definir el valor esperado por el tipo:
- Cantidad,
- Cantidad.
El tipo no puede modificarse después del registro.
La propiedad "Incluido en las medidas de retribución bruta " se utiliza para determinar el impacto de los elementos de retribución variable adscritos a este tipo en el cálculo de la retribución bruta total.
Por ejemplo, los CV asociados al tipo "Anticipo" no deben incluirse en el cálculo de la retribución bruta.
Nota: esta propiedad sólo está disponible para los tipo "Cantidad".
Es posible restringir el uso de los tipos CV definiendo a qué establecimiento(s) está vinculado cada tipo.
Los tipo CV creadas se clasifican automáticamente por orden alfabético del nombre del tipo.
Borrar y desactivar
Puede eliminar un tipo CV con el enlace "Eliminar tipo".
Sin embargo, sólo se pueden eliminar los tiposen los que no se ha introducido ningún CV para mantener el historial de retribución variable vinculado a estos tipos.
Sin embargo, puede desactivar/activar un tipo CV con la casilla de verificación situada debajo de la etiqueta del tipo. Entonces será imposible introducir una nueva compensación variable sobre un tipo desactivado, el CV existente no se verá afectado.
