Antes de empezar
Si ha suscrito a nuestra aplicación Poplee Core HR, deberá gestionar diferentes tipos de datos.
El uso que usted haga de estos datos puede estar sujeto a las disposiciones del RGPD/LOPD.
Para más información, puede consultar el código de Protección de Datos de Carácter Personal o ponerse en contacto con la AEPD.
Hay tres tipos diferentes de datos en el expediente de RRHH:
Datos simples
Los datos simples son datos que pueden tener varios formatos. Puede elegir entre los siguientes formatos: texto, texto multilínea, casilla de verificación, lista de valores, fecha, archivo adjunto, enlace de hipertexto, número entero o punto decimal.
Para saber cómo crear un elemento de datos simple, consulte el artículo dedicado: Crear un dato simple en el Expediente de RRHH
Datos compuestos
Un dato compuesto incluye varios campos. Cada campo puede tener un formato diferente (Texto, Texto multilínea, Casilla de verificación, Lista de valores, Fecha, Archivo adjunto, Enlace hipertexto, Número, Número entero, Número decimal).
Ejemplo : El dato compuesto "Contacto de emergencia" que está formado por dos campos con formato texto, "Nombre" y "Teléfono", y un campo con formato lista de valores, "Relación".
Para saber cómo crear un dato compuesto, consulte el artículo siguiente: Crear datos compuestos en el expediente de RRHH
Datos con circunstancias múltiples
Un dato (ya sea simple o compuesto) puede tener viarias circunstancias, es decir que se permiten múltiples entradas en el mismo campo.
Ejemplo:
El dato "Chico(s)" puede tener una ocurrencia por cada chico que tenga el empleado.