Los varios tipos de datos del expediente de RRHH

Antes de empezar

Si se ha suscrito a nuestra solución Poplee Core HR, deberá gestionar diferentes tipos de datos.
El uso que usted haga de estos datos puede estar sujeto a las disposiciones del RGPD/LOPD.

Para más información, puede consultar el código de Protección de Datos de Carácter Personal o ponerse en contacto con la AEPD.

Hay tres tipos diferentes de datos en el expediente de RRHH:

Datos simples

Los datos simples son datos que pueden tener varios formatos. Puede elegir entre los siguientes formatos: texto, texto multilineal, casilla de verificación, lista de valores, fecha, archivo adjunto, enlace de hipertexto, número entero o punto decimal.

Para saber cómo crear un elemento de datos simple, consulte el artículo dedicado: Crear un dato simple en el Expediente de RRHH

Datos compuestos

Un dato compuesto incluye varios campos. Cada campo puede tener un formato diferente(Texto, Texto multilineal, Casilla de verificación, Lista de valores, Fecha, Archivo adjunto, Enlace de hipertexto, Número, Número entero, Número decimal).

Ejemplo : El dato compuesto "Contacto de emergencia" que está formado por dos campos con formato de texto, "Nombre" y "Teléfono", y un campo con formato de lista de valores, "Relación".

mceclip2.png

mceclip4.png

Para saber cómo crear un dato compuesto, consulte la ficha dedicada: Crear datos compuestos en el expediente de RRHH

Datos con circunstancias múltiples

Un dato (ya sea simple o compuesto) puede tener viarias circunstancias, es decir que se permiten múltiples entradas en el mismo campo.

Ejemplo:
El dato "Hijo(s)" puede tener una ocurrencia por cada hijo que tenga el empleado.

mceclip7.png

 

 

Contenido de la página

¿Fue útil este artículo?
Usuarios a los que les pareció útil: 2 de 2