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"SECTION";"Bilan du parcours professionnel";null
1;"Qu'avez vous pensé de votre expérience professionnelle dans notre entreprise ?";null;2;2;true;"Cela aurait pu être mieux";"Impeccable";1;5
1;"Aviez-vous tout ce qu'il vous fallait pour bien travailler ?";null;2;2;true;"Les conditions et/ou les outils ne sont pas suffisants";"Les outils et l'environnement  sont adaptés";1;5
0;"🎯 Ce qu'il reste à faire : description des objectifs en cours et à venir pour la période suivante";null;2;2
1;"Vous sentiez-vous suffisamment aidé au quotidien par votre manager ? Votre équipe ?";null;2;2;true;"Je me sentais parfois seul(e)";"La communication était fluide";1;5
"SECTION";"Adéquation au poste";null
0;"Estimez-vous que le poste que vous occupiez était en adéquation avec vos attentes ?";null;2;2
0;"Quelles sont les actions qui vous ont le plus mis en confiance ? Que vous maîtrisiez le mieux ?";null;2;2
0;" Sur quelles autres actions vous sentiez-vous moins à l'aise ?";null;2;2
0;"Sur quelles compétences auriez vous eu besoin d'une formation ?";null;2;2
"SECTION";"Compréhension des objectifs de l'entreprise";null
0;"Quels éléments vous ont le plus étonnés lors de votre parcours dans la société ?";null;2;2
0;"Quel point fort de la société qui vous a le plus plu ?";null;2;2
0;"Quel axe d'amélioration pourriez-vous proposer ?";null;2;2
0;"Et à l'échelle de votre équipe ?";null;2;2
"SECTION";"Fin de mission";null
0;"Il y a-t-il des évènements qui vous ont poussé à partir ?";null;2;2
0;"Auriez-vous souhaité évoluer différemment dans l’entreprise (mobilité, promotion…) ?";null;2;2
1;"Avez-vous été suffisamment accompagné dans votre fin de mission par votre manager ?";null;2;2;true;"Cela aurait pu être mieux";"Impeccable";1;5
1;"Avez-vous eu suffisamment de temps pour transmettre toutes vos tâches en interne ?";null;2;2;true;"Cela aurait pu être mieux";"Impeccable";1;5
0;"Quel axe d'amélioration pourriez-vous proposer ?";null;2;2
0;"Seriez-vous intéressé pour rester en contact et participer à notre programme d’alumni (groupe LinkedIn des “anciens”, participation à des soirées, partage de votre parcours auprès de nos jeunes recrues, partage de bonnes pratiques…) ?";null;2;2