Vor Beginn
In diesem Artikel sehen wir, wie:
- Sie angeben können, dass ein normalerweise gearbeiteter Tag arbeitsfrei ist
- Sie angeben können, dass ein normalerweise arbeitsfreier Tag gearbeitet ist
Wie Sie den Feiertagskalender Ihrer Mitarbeiter ändern, finden Sie im Hilfeblatt.
Festlegen eines arbeitsfreien Tages
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern einen Tag schenken möchten, ohne einen freien Tag vorzuschreiben, müssen Sie diesen Tag als arbeitsfreien Tag festlegen. Gehen Sie zum Tab Terminplanmanagement Arbeitsfreie Tage verwalten und befolgen Sie folgende Schritte:
- Kreuzen Sie „Arbeitsfreie Tage eines Mitarbeiters oder einer Gruppe von Mitarbeitern verwalten“ an.
- Wählen Sie die gewünschten Daten
- Kreuzen Sie an, dass diese Tage arbeitsfrei sind
- Wählen Sie die Personen, die über diesen Eintrag benachrichtigt werden sollen.
Festlegen eines gearbeiteten Tages
Wenn ein Mitarbeiter an einem Wochenende oder Feiertag arbeitet, können Sie dies auch unter Terminplanmanagement Arbeitsfreie Tage verwalten angeben und folgende Schritte ausführen:
- Kreuzen Sie „Arbeitsfreie Tage eines Mitarbeiters oder einer Gruppe von Mitarbeitern verwalten“ an.
- Wählen Sie die gewünschten Daten
- Kreuzen Sie an, dass diese Tage gearbetet sind
- Geben Sie an, ob für diese Arbeitstage eine Gutschrift gewährt wird, indem Sie auf „Zeit anrechnen“ klicken.
